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  • News
    „Minijobs verschärfen die Karrierenachteile durch Mutterschaft“
    11.10.2022
    deutschen Arbeitsmarkt genauer angesehen. Ihre Studienergebnisse stellte sie bei einer gemeinsamen Lecture von Österreichischer Akademie der Wissenschaften (ÖAW) und Statistik Austria am 17. Oktober 2022 im Festsaal der ÖAW vor. KARRIEREKILLER MINI-JOB Frau Riphahn, Sie haben in einer Studie den kausalen Effekt von Minijobs für den langfristigen Arbeitsmarkterfolg von Müttern gemessen. Mit welchen Ergebnissen? Regina T. Riphahn: Zunächst bestätigen wir die massiven ...
  • News
    Wie haben Sie das gemacht, Frau Liko?
    04.04.2022
    Teamarbeit Man merkt im Gespräch, Diplomatie bedeutet auch, sich nicht permanent selbst ins Zentrum zu rücken, sondern ruhig und überlegt an Themen heranzugehen. Teamgeist ist gefragt. Eine Maturantin aus Kärnten möchte wissen, welche Bereiche ihres Jobs sie am meisten bereichert haben. „Mich freut, wenn Dinge aufgehen. Es muss nicht immer mein Name draufstehen, aber ich weiß, dass ich dazu beigetragen habe, ein Problem zu lösen. Sei es, dass ich eine/n Expert/in ...
  • News
    "The split in US society has economic roots"
    18.09.2020
    Disadvantaged social classes are dependent on daily work. Many lost their jobs during the lockdown. In addition, there are millions of people in the USA who have no or insufficient health insurance. They have no way of getting medical help – that is literally fatal in this crisis. They carry a disproportionate burden from the virus and have a much higher death rate than white Americans. In addition, millions of immigrants with insecure jobs have neither papers nor secure ...
  • News
    Die Zukunft der Forschung
    19.05.2025
    ten. In New Jersey wurde der Mindestlohn erhöht, in Pennsylvania nicht. Sie verglichen, wie viele Leute vor und nach der Erhöhung dort arbeiteten. Das Ergebnis: Die Zahl der Jobs sank nicht – im Gegenteil, sie blieb gleich oder stieg leicht. Die Forschung zeigte, dass ein höherer Mindestlohn nicht automatisch zu weniger Jobs führt. Fehr betonte: „Ich kann die Frage zum Mindestlohn nicht nur mit Theorie beantworten, es braucht die Praxis.“ Experimente sieht der ...
  • News
    Hirn auf Hochtouren?
    22.02.2016
    Hampel, NERRI-Projektleiter in Deutschland, über Leistungsdruck in unsicheren Jobs, unterschiedliche europäische „Wettbewerbskulturen“ und darüber, was die grauen Zellen wirklich in Schwung bringt. Wie verbreitet ist Neuro-Enhancement in der Bevölkerung? Und wer bedient sich leistungssteigernder Mittel? Einer Studie der Krankenversicherung DAK zufolge, sind es vor allem Beschäftigte „mit einfachen Tätigkeiten oder unsicheren Jobs“. Würde man in diesem Punkt nicht eher das ...
  • News
    Wer soll das alles bezahlen?
    13.01.2021
    besonders die junge Generation. Die Schulkinder, die jetzt von Schulschließungen betroffen sind, werden ihr Leben lang die Auswirkungen spüren. Wer jetzt auf den Arbeitsmarkt gehen muss, hat ein Problem. Nicht nur, dass es weniger Jobs gibt, sondern, dass diese wenigen Jobs kaum Zulagen und ein niedriges Einstiegsgehalt bieten werden. Aus der Arbeitsmarktforschung wissen wir aber, dass diese Einstiegskonditionen bis zum Tage der Pensionierung extrem wichtig sind. Das Thema ...
  • News
    Wie fair sind Algorithmen?
    17.11.2020
    g in den Arbeitsmarkt führen würden. Wie verträgt sich der AMS-Algorithmus mit dem Grundsatz der sozialen Gerechtigkeit? Doris Allhutter: Arbeitssuchende werden in drei Gruppen eingeteilt. Bereits die Bezeichnungen der Wahrscheinlichkeit auf einen Job, „hoch“, „mittel“ und „niedrig“, sind gesellschaftliche Zuschreibungen, die nicht neutral sind. Sie können auf Betroffene demotivierend wirken. Das AMS argumentiert, es sei am effizientesten im mittleren Segment zu fördern. ...
  • News
    Multiple Identitäten und Superhelden
    08.04.2021
    Befragt wurden zwölf Personen, die sich aktiv in Vereinen engagieren. „Die Mehrzahl war weiblich, es waren nur zwei Männer dabei“, sagt Steindl-Kopf: „Das ist aber durchaus repräsentativ: Partizipation ist weiblich. Meist sind es Frauen, die trotz Job und Familie diese unbezahlte, ehrenamtliche Arbeit leisten.“ Viele Identitäten Interessant an dem Forschungsprojekt ist auch, dass die Unterschiede zwischen der ersten und zweiten Generation mit Migrationserfahrung deutlich ...
  • News
    „High Arctic“-Blog
    06.08.2014
    nicht gerade angenehme Arbeit! Apropos Arbeit! Hier auf über 74° nördlicher Breite geht im Sommer die Sonne nicht unter und wir haben wir 24 Stunden Tageslicht, die wir angesichts unseres knappen Zeitfensters auch nutzen (müssen). Von Nine-to-Five-Job keine Spur - unter 13 Stunden endet hier kein Arbeitstag!
  • News
    Arbeitsplätze für Postdoktoranden
    29.03.2012
    den heimischen Forschungsinstituten. Gewählt wurde vom Fachpublikum der Zeitschrift nach Kriterien wie Qualität der Ausbildung, Möglichkeiten der Karriereentwicklung, Bezahlung, aber auch sozialen Aspekten, wie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Job und Familienleben. In allen Kategorien haben die Wiener Institute viel zu bieten. Josef Penninger, wissenschaftlicher Direktor am IMBA, meint: "Das Postdoktorat ist eine sensible Phase. Man muss nicht nur wissenschaftlich ...