Jump to

  • Header (Main-Nav & Top-Nav)
  • Content
  • Footer
Logo Logo
  • News
  • Events
  • Presse
  • Intern
  • DE
  • EN
Suchleiste öffnen
Hauptnavigation öffnen
  • ÖAW
    • Österreichische Akademie der Wissenschaften
    • Ansprechpersonen
    • Offene Stellen an der ÖAW
    • Akademie
      • Österreichische Akademie der Wissenschaften
      • Satzung & Geschäftsordnung
      • Berichte & Entwicklungsplan
      • Politik- & Gesellschaftsberatung
      • Gender & Diversity
      • Ansprechpersonen
    • Präsidium
    • Gremien
      • Akademierat
      • Forschungskuratorium
      • Institutsdirektor­innenkonferenz
      • Senat der ÖAW
      • Betriebsrat der ÖAW
      • Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG)
    • Internationales
      • Internationale Beziehungen
      • Internationale Akademieverbünde
      • Internationale Wissenschaftskonferenzen
    • Karriere
      • Arbeiten an der ÖAW
      • Offene Stellen an der ÖAW
      • Welcome Center (englisch)
    • Presse
      • ÖAW Instagram Link
      • Öffentlichkeit & Kommunikation
      • Science Care
      • Nachrichten
      • Makro Mikro - der Podcast
  • Mitglieder
    • Klassen
    • Junge Akademie
    • Mitglieder im Überblick
    • Gelehrtengesellschaft
      • Klassen
      • Junge Akademie
      • Frauen in der Geschichte der Gelehrtengesellschaft
    • Kommissionen
    • Komitees
    • Akademie im Dialog
    • Gesellschaft der Freunde der ÖAW
  • Forschung
    • Die Institute der ÖAW
    • ERC Grants
    • Wissenschaftsbarometer ↗
    • Forschung an der ÖAW
      • Die Institute der ÖAW
      • ERC Grants
      • Die ÖAW in Exzellenzclustern
      • Themenplattformen
    • Bibliothek, Archive, Sammlungen
      • Bibliothek, Archiv & Sammlungen
      • Phonogrammarchiv
      • Österreichisches Historisches Institut in Rom
    • Verlag
      • Verlag der ÖAW
    • Open Access
      • Strategie und Angebot
      • Open-Access Förderung an der ÖAW
      • epub.oeaw
    • Wissensvermittlung
      • New Generation Science
      • Wissenschaftsbarometer ↗
      • Q - Dein Raum für Wissenschaft
      • Keine Forschung, keine Antwort
  • Förderungen
    • Joint Excellence in Science and Humanities ↗
    • Österreichische Studienstiftung
    • Die ÖAW-Preisfrage
    • Stipendien & Preise
      • Talente fördern
      • Joint Excellence in Science and Humanities ↗
    • Förderprogramme
      • Österreichische Studienstiftung
      • Hannes Androsch Stiftung bei der ÖAW
      • Die Förderprogramme der ÖAW
    • Wettbewerbe
      • Die ÖAW-Preisfrage
    • Wissenstransfer
      • Spin-Offs
  • Veranstaltungen
    • Lectures: Akademievorlesungen
    • Aktuelle Veranstaltungen
    • Live
    • Veranstaltungsarchiv
      • Veranstaltungen 2026
      • Veranstaltungen 2025
      • Veranstaltungen 2024
      • Veranstaltungen 2023
      • Veranstaltungen 2022
    • Räume & Architektur
    • Veranstaltungsreihen
      • Lectures: Akademievorlesungen
      • Hans Tuppy-Lectures
      • Lectures mit ISTA & IIASA
      • Lectures mit Statistik Austria
      • Weitere Reihen
    • Newsletter
    • News
    • Events
    • Presse
    • Intern
    • DE
    • EN
Suchleiste öffnen
  • Home
    • Suche
    • ÖAW
    • Mitglieder
    • Forschung
    • Förderungen
    • Veranstaltungen

Suche

  • Teilen über E-Mail
  • Teilen auf LinkedIn
  • Teilen auf Facebook
  • Teilen auf Bluesky

Filter

Die Suche über die Website www.oeaw.ac.at ist eine Facettensuche:
Im ersten Eingabefeld können Sie einen Suchbegriff eingeben und mit den darunterliegenden Filtern (Facetten) das Ergebnis eingrenzen.

Treffen Sie eine Auswahl bei der Facette Person, um gezielt Mitglieder bzw. Mitarbeiter/innen zu finden. Bei der Facette Seitentyp können Sie "Events" für eine Suche nach ÖAW-Veranstaltungen, "News" für Neuigkeiten aus der ÖAW und "Seiten" für fixe Seiten innerhalb der ÖAW-Website auswählen.

Gesucht nach jobs.
Zeige Ergebnisse 51 bis 60 von 87.
  • News
    Stimmung ist, was uns eint und trennt
    22.06.2017
    Mit wissenschaftlichen Fokusgruppen-Interviews untersuchten sie rechtspopulistische Stimmungen und stellten dabei fest: Zu den Anhängern derartiger Stimmungen gehören einerseits tendenziell schlechter ausgebildete Menschen, die in schlecht bezahlten Jobs Konkurrenz durch neue, billigere Arbeitskräfte fürchten, anderseits Angehörige der Mittelschicht, die um ihren Wohlstand bangen. Die überraschendste Erkenntnis von Budes Forschungen aber war, dass sich noch eine weitere ...
  • News
    Ist perfektes Englisch überbewertet?
    09.06.2022
    Jede Vorstellung von einer perfekten, unitären Sprachkompetenz ist Humbug." Idealisieren und pauschalieren wir Native Speaker? Selbst als Muttersprachler/in ist man nicht an jedem Tag gleich eloquent. Zudem redet man mit Freundinnen anders als im Job. Seidlhofer: Absolut. Deshalb ist ja auch jede Vorstellung von einer perfekten, unitären Sprachkompetenz Humbug. Spannend an der Globalisierung ist ja, dass wir Annahmen, mit denen wir aufgewachsen sind, hinterfragen müssen. ...
  • News
    Warum unsere Gesellschaften immer diverser werden
    23.02.2026
    aufgrund unserer Langlebigkeit. Die Gesundheit verändert sich im Laufe des Lebens. Die wirtschaftliche Situation der Menschen verändert sich, wir wechseln unseren Geschmack, unsere Einstellung zur Religion. Wir haben vielleicht zwei, drei verschiedene Jobs, leben an unterschiedlichen Orten. Die Politik versucht nach wie vor, die Welt in „wir“ und „die anderen“ aufzuteilen. Aber: Jede:r von uns ist divers. Jede:r von uns ist also vielfältig? Nicht nur rechte Politik versucht ...
  • News
    Wege und Stolper­steine der Wissenschafts­kommunikation
    29.11.2024
    klaren Regeln, transparent und nachvollziehbar geschaffen wird. Daran soll und darf man nicht rütteln. Das bringt mit sich, dass die Prozesse oft länger dauern, und dass alle Beteiligten Unsicherheiten aushalten müssen. Ich bin der Meinung, dass es der Job der Wissenschaft ist, Differenzierung in den Diskurs zu bringen und nicht mehr Einfachheit zu generieren. Damit verliert man unter Umständen im Wettbewerb um Aufmerksamkeit. Vielen gelingt aber der Spagat ganz gut. Diese ...
  • News
    Wenn Geschichte zum Politikum wird
    28.04.2025
    sind weiterhin EU-Mitgliedsstaaten, was bedeutet: Wer der offiziellen Geschichtserzählung widerspricht, landet dort nicht im Gefängnis wie in klassischen Diktaturen. Aber es gibt andere Formen der Marginalisierung: Wer sich kritisch äußert, wird im Job nicht befördert, erhält keine Forschungsgelder oder Projektförderungen – man wird also systematisch an den Rand gedrängt. Wer sich kritisch äußert, wird also systematisch an den Rand gedrängt. Langfristig hat das gravierende ...
  • News
    „Die Dermatologie macht enorme Fortschritte“
    12.12.2018
    hat, kann die Psyche aber auch eine außerordentlich positive Rolle spielen, erklärt Eidsmo: „Viele meiner Patientinnen und Patienten hatten massive Probleme, bis sie sich aus einer schlechten Ehe scheiden ließen, einen Hund zulegten oder ihren alten Job kündigten.“ Schmunzelnder Nachsatz der Expertin: „Nicht zufällig heißt es in Schweden, dass die Seele in der Haut sitzt.“ Nicht zu unterschätzen sei bei Schuppenflechte, Neurodermitis & Co. aber auch die drohende ...
  • News
    Was haben Teilchenbeschleuniger jemals für uns getan?
    21.02.2025
    ger sind ein wichtiger Beitrag zu unserer Kultur: Wenn wir wissen wollen, woher wir kommen und wohin wir gehen, kann die Teilchenphysik Antworten liefern. Dazu kommt auch noch, dass wir exzellente junge Forscher:innen ausbilden, die auch jederzeit Jobs in der Wirtschaft bekommen, weil sie nicht nur Theorie lernen, sondern hochkomplexe Experimente entwickeln und anschließend einsetzen. Die großen Anlagen sind teuer, aber der Nutzen für die Gesellschaft ist so groß, dass sich ...
  • News
    Rindszunge, Kalbsfüße und Kaffee - Wie an Fürstenhöfen gespeist wurde
    17.04.2023
    wurde man Koch am sächsischen Hof? Klöber: Ich habe ein Dokument gefunden, in dem ein Probekochen beschrieben wird. Der Bewerber musste zwei Gerichte zubereiten. Die wurden gekostet, vielleicht auch vom König selbst. Wir wissen aber auch, dass er den Job nicht bekommen hat. Wir wurde Nahrung haltbar gemacht? Klöber: Es gab Konservierungsmöglichkeiten wie Fermentieren oder Räuchern. Aber man hatte auch einen Eiskeller. Eis, das im Winter geschlagen wurde, wurde da gesammelt. ...
  • News
    ChatGPT: „Vor der allwissenden KI brauchen wir uns noch nicht zu fürchten“
    10.02.2023
    Bildung. Der Einsatz dieser Technologien lässt sich schwer aufhalten. Man sollte besser transparent damit umgehen und ausloten, was solche Systeme können und was nicht. Wissensarbeiter wie Journalist:innen und Lehrer:innen müssen also nicht um ihre Jobs fürchten? Strauß: Natürlich kann die Technologie erhebliche Auswirkungen auf einzelne Berufsgruppen haben und das sehen wir ja bereits. In einigen Onlinemedien werden vereinzelt schon automatisch generierte Texte verwendet. ...
  • News
    Unbequeme Wahrheiten „erzählen“
    01.04.2019
    Nachhaltige Entwicklung ist unbestritten notwendig, leicht zu vermitteln ist sie aber nicht. Geht es dabei doch nicht nur um „Green Jobs“ und mehr Chancengleichheit sondern auch um Verzicht und Umverteilung. „Es handelt sich um eine unangenehme Geschichte, die sich in den medialen Verwertungszyklen nicht gut erzählen lässt“, erklärt Matthias Karmasin. Der Kommunikationsforscher ist Professor an der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt und Mitglied der Österreichischen Akademie ...
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
Science
Newsletter

Österreichische Akademie der Wissenschaften
Dr. Ignaz Seipel-Platz 2
1010 Wien

+43 1 51581-0
webmaster(at)oeaw.ac.at

Erklärung zur Barrierefreiheit

  • ÖAW auf Facebook
  • ÖAW auf Instagram
  • ÖAW auf Bluesky
  • ÖAW auf Youtube
  • ÖAW auf LinkedIn
  • ÖAW auf Spotify
  • News
  • Events
  • Presse
  • Intern
  • Offene Stellen an der ÖAW
  • Open Calls für junge Wissenschaftler:innen

Impressum Datenschutz

© Copyright OEAW

Suchleiste

Hinweis zu Cookies

Diese Website verwendet Cookies. Sie gewährleisten wesentliche Funktionalitäten der Website und ermöglichen uns, Inhalte laufend zu optimieren. Helfen Sie uns dabei, indem Sie der Erhebung statistischer Daten und der Darstellung externer multimedialer Inhalte zustimmen. Die Zustimmung ist jederzeit widerrufbar. Weitere Informationen finden Sie in den Cookie-Einstellungen sowie in der Datenschutzerklärung.

Diese Cookies werden für eine reibungslose Funktion unserer Website benötigt.

Name Funktion Speicherdauer Typ Anbieter
CookieConsent Speichert Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies. 1 Jahr HTML Web Consent
fe_typo_user Ordnet Ihren Browser einer Session auf dem Server zu. Dies beeinflusst nur die Inhalte, die Sie sehen und wird von uns nicht ausgewertet oder weiterverarbeitet. - HTTP Web User

Mit Hilfe dieser Cookies sind wir bemüht, unser Angebot für Sie noch attraktiver zu gestalten. Mittels pseudonymisierter Daten von Websitenutzer:innen kann die Benutzung analysiert und interpretiert werden. Dies gibt uns die Möglichkeit, Websiteinhalte zu optimieren.

Name Funktion Speicherdauer Typ Anbieter
_pk_id Wird verwendet, um ein paar Details über den Benutzer wie die eindeutige Besucher-ID zu speichern. 13 Monate HTML Matomo-id
_pk_ref Wird benutzt, um die Informationen der Herkunftswebsite des Benutzers zu speichern. 6 Monate HTML Matomo-ref
_pk_ses Kurzzeitiges Cookie, um vorübergehende Daten des Besuchs zu speichern. 30 Minuten HTML Matomo-ses
_pk_cvar Kurzzeitiges Cookie, um vorübergehende Daten des Besuchs zu speichern. 30 Minuten HTML Matomo-cvar
_pk_hsr Kurzzeitiges Cookie, um vorübergehende Daten des Besuchs zu speichern. 30 Minuten HTML Matomo

Mit Hilfe dieser Cookies bemühen wir uns, unser Informations-Angebot für unsere Nutzer:innen durch die Bereitstellung beispielsweise von Videoinhalten zu verbessern.

Name Funktion Speicherdauer Typ Anbieter
YouTube Es wird eine Verbindung mit YouTube hergestellt, um Videos anzuzeigen. - Verbindung YouTube
SoundCloud Es wird eine Verbindung mit SoundCloud hergestellt, um Audio-Dateien abzuspielen. - Verbindung SoundCloud
Twitter Es wird eine Verbindung mit Twitter hergestellt, um Tweets anzuzeigen. - missing translation: type. Twitter
_cs_c Zeigt an, ob der Nutzer dem Tracking durch ContentSquare zugestimmt hat. 394 Tage missing translation: type. Spotify (ContentSquare)
_cs_id Speichert eine eindeutige Benutzer-ID für die Analyse durch ContentSquare. 394 Tage missing translation: type. Spotify (ContentSquare)
_ga Wird verwendet, um Benutzer zu unterscheiden. 400 Tage missing translation: type. Google Analytics
_ga_BMC5VGR8YS Dient Google Analytics zur Aufrechterhaltung des Sitzungsstatus. 400 Tage missing translation: type. Google Analytics
_ga_S0T2DJJFZM Dient Google Analytics zur Aufrechterhaltung des Sitzungsstatus. 399 Tage missing translation: type. Google Analytics
_ga_ZWG1NSHWD8 Dient Google Analytics zur Aufrechterhaltung des Sitzungsstatus. 400 Tage missing translation: type. Google Analytics
_ga_ZWRF3NLZJZ Dient Google Analytics zur Aufrechterhaltung des Sitzungsstatus. 400 Tage missing translation: type. Google Analytics
_gid Wird verwendet, um Benutzer zu unterscheiden. 1 Tage missing translation: type. Google Analytics
_ScCbts Speichert temporäre Sitzungs- oder Wiedergabeeinstellungen. 6 Tage missing translation: type. Spotify
_scid Spotify-Werbe-ID für Analyse und Remarketing. 395 Tage missing translation: type. Spotify
_scid_r Spotify-Werbe-ID für Analyse und Remarketing. 395 Tage missing translation: type. Spotify
eupubconsent-v2 Speichert die IAB-Zustimmungsinformationen gemäß dem TCF. 364 Tage missing translation: type. IAB / Spotify
OptanonAlertBoxClosed Speichert, ob der Cookie-Hinweis geschlossen wurde. 364 Tage missing translation: type. OneTrust
OptanonConsent Speichert die Zustimmungseinstellungen, die über OneTrust gesetzt wurden. 365 Tage missing translation: type. OneTrust
sp_adid Werbekennung von Spotify für Tracking und Personalisierung. 365 Tage missing translation: type. Spotify
sp_landing Zeichnet auf, welche Spotify-Seite zuerst besucht wurde. 1 Tage missing translation: type. Spotify
sp_m Speichert die Marktregion des Nutzers. 399 Tage missing translation: type. Spotify
sp_t Sitzungstoken für Spotify-Wiedergabe und Zugriff. 365 Tage missing translation: type. Spotify