La organización laboral del Imperio Inca : : Las autoridades locales básicas / / Gabriela Sternfeld.
A partir de las huellas tradicionales indígenas contenidas en una selección de crónicas y documentos de los siglos XVI y XVII, reconstruye la organización y jerarquía de las comunidades que conformaron el Tawantinsuyu.
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| Superior document: | Title is part of eBook package: De Gruyter Iberoamericana Vervuert eBook Package Backlist 2000-2014 |
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| VerfasserIn: | |
| Place / Publishing House: | Frankfurt am Main : : Vervuert Verlagsgesellschaft, , [2007] ©2007 |
| 出版年: | 2007 |
| 語言: | Spanish |
| 叢編: | Tiempo emulado. Historia de América y España ;
3 |
| 在線閱讀: | |
| 實物描述: | 1 online resource (333 p.) |
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| Other title: | Frontmatter -- ÍNDICE -- PREFACIO -- INTRODUCCIÓN -- CAPÍTULO 1: Toma de decisiones laborales en la corte cuzqueña del siglo XVI según las tradiciones orales apuntadas por Juan de Betanzos -- CAPÍTULO 2: Asambleas, negociaciones y autoridades locales básicas en las tradiciones orales del Manuscrito de Huarochirí -- CAPÍTULO 3: Las autoridades locales básicas en la obra de don Felipe Guaman Poma de Ayala -- CAPÍTULO 4: Las autoridades locales básicas en la Visita a la Provincia de León de Huánuco en 1562 -- CAPÍTULO 5: Volviendo a las tradiciones cuzqueñas: toma de decisiones laborales de las autoridades andinas en la obra del Inca Garcilaso de la Vega -- CONCLUSIONES -- APÉNDICE I: Asambleas de autoridades incas en la crónica de Juan de Betanzos -- APÉNDICE II: Asambleas de autoridades locales en la crónica del Inca Garcilaso de la Vega -- BIBLIOGRAFÍA GENERAL |
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| 總結: | A partir de las huellas tradicionales indígenas contenidas en una selección de crónicas y documentos de los siglos XVI y XVII, reconstruye la organización y jerarquía de las comunidades que conformaron el Tawantinsuyu. |
| 格式: | Mode of access: Internet via World Wide Web. |
| ISBN: | 9783954872701 9783110606539 9783110663174 |
| DOI: | 10.31819/9783954872701 |
| 訪問: | restricted access |
| Hierarchical level: | Monograph |
| Statement of Responsibility: | Gabriela Sternfeld. |